根据官方消息,内部邮件发布了组织结构和人事调整通知,任命安新新为CEO,全面负责公司的运营。安信信于2015年进入区块链行业,深度培育行业4年,2017年加入,从零开始建立市场商业结构,使品牌和信誉成为行业领先地位。内部职位由业务总监、市场总监VP到被任命为CEO,安新信只用了不到两年的时间。
CEO安鑫鑫
它是区块链行业世界领先的一站式中国信息服务平台。目前,业务涉及新闻信息、市场数据、社区论坛、活动峰会、咨询培训等领域,开创了中国区块链行业的信息服务业务,成为区块链行业具有巨大影响力的垂直品牌。
最近,安欣欣透露了自己从接触区块链行业新手如何赚钱到创业的经历,分享了如何从更高层次思考到管理岗位的成长历程和对同龄人的建议。
创业维艰,守正出奇
2014年,在“大众创业创新”大学还没毕业的安新新决定加入,和朋友们一起创立“CLUB”。
创业困难,两年来,安欣欣经历了很多,但也明确了一件事:创业并不总是按照原计划,经验太少,或者需要去一些真正的大公司学习。
一般来说,企业家会选择先工作,在工作中积累潜在的能量,包括处理困难的经验、网络资源等,在创业前达到一定程度。另一方面,安欣欣选择参与创业体验和创业的过程,充分了解公司发展的核心重点,可能遇到问题,然后回到企业进行有针对性的学习。
在澄清了自己的缺点后,安新新决定回到工作场所“深造”。于是在2015年10月,安新新加入了火币网。
头部交易中心之一火币网,整个团队有1300多人,货币圈的每个人都知道。2015年,整个行业仍处于非常早期的阶段,火币网络仍是一家初创公司,人数不到200人。
此时,在加密货币市场上,只有比特币和莱特币。大多数人对加密货币的认知非常肤浅,甚至有偏见,认为它们是传销和骗局。安欣欣的家人也对进入火币网感到不安。
当时“区块链”这个词还不流行。安新新在火币网的主要工作是在全国各地普及比特币的基础知识。我希望人们能减少对比特币的误解,更好地参与这个行业。
在过去的两年里,从比特币到以太坊,再到区块链时代,该行业发展迅速,日新月异。从货币圈的利基人群,到链圈、矿业圈,再到现在所有互联网巨头、投资机构,甚至政府,都来参与这个行业,安新新的坚持改变了家庭的态度,也经历了从数字货币到区块链的发展,见证了行业的起伏。
急流勇进,稳扎稳打
20172007年7月,当火币蓬勃发展时,安新新选择离开火币再次创业,与火币联合创始人杜军一起加入区块链媒体行业。
这也是一个全新的领域,从0到1,被业界认可并不容易。
“吃了很多亏,走了很多弯路,学到了很多东西。”安欣欣回忆起成长之路,颇有感触。
从最初的商业总监开始,后来负责整个市场,然后上升到市场VP,真正成为合作伙伴,现在负责所有的业务部门,虽然是和杜军一起建造的,可以取得今天的成就,安一步一步地走过来。
“如果你想在公司发展,你必须学会从比你现在更高的角度思考,试着从部门或企业的角度思考,从上级的角度思考和处理考和处理问题。从企业的角度思考问题的角度决定我们的水平;从工作的整体角度,从更广泛的角度。只有这样,你才能继续取得进步,工作起来才能得心应手,也才能有利于成长。”安欣欣总结了自己的创业经验。
“我遇到了一个好时代,进入了一个好的行业和平台,遇到了一个好的团队和一个好的领导者。”他补充到。
创新速度:90后社会责任
事实上,区块链仍处于早期阶段,其认知和思维与传统产业完全不同。90后和00后更容易接受区块链的新事物,更适合区块链产业的发展。
新手怎么炒币app安新新表示,作为第一个享受行业红利的受益者,他也真诚地认为该行业具有巨大的发展潜力。新兴产业越早参与,发展机会就越多,传统产业难以获得。
此外,安欣欣认为,区块链行业通过其背后的金融逻辑促进了整个行业的发展。在他看来,区块链的发展速度可以理解为创新速度,区块链的创新速度是互联网的10倍。在区块链行业,平均每三个月就会有一个新的浪潮,抓住这些机会就有可能取得一定的成就。
安新新说,90后根本不是年轻的象征。他们是时代赋予的责任一代。他们应该承担社会责任,促进行业发展,尽最大努力促进行业发展。